सीटू ने कुसमुंडा जीएम को सौंपा ज्ञापन, ठेका मजदूरों के लिए बोनस सहित 11 विभिन्न बिंदुओ पर मांग
नागेंद्र विश्वकर्मा
सीटू ने कुसमुंडा जीएम को सौंपा ज्ञापन, ठेका मजदूरों के लिए बोनस सहित 11 विभिन्न बिंदुओ पर मांग..
कोरबा – कोयला श्रमिक संघ सीटू कुसमुंडा क्षेत्र के तत्वावधान में आज दिनांक 16/10/2024 को महाप्रबंधक श्री राजीव सिंह साहब को ठेका श्रमिकों की मुद्दों को लेकर ज्ञापन सौंपा गया। जिसमें payment of bonus act 1965 के तहत ठेका श्रमिकों को हाई पावर कमेटी की फैसले के आधार पर बोनस देने की चर्चा के दौरान महाप्रबंधक महोदय ने दीपावली से पहले बोनस देने की बात कही गई। जिसमें क्षेत्रिय अध्यक्ष कामरेड सामार सिंह, क्षेत्रिय सचिव कामरेड सजी टी जान, प्रेमपाल सान्डेय मो सद्दाम, आईं पी केसरवानी, एल पी टन्डन,मो इरफान,एनी एलेक्स, नरेन्द्र गबेल, राजकुमार,राम कुमार पाण्डेय,एच एल ओझा, आदि उपस्थित रहे।
कोयला श्रमिक संघ सीटू ने मांग पत्र के माध्यम से ठेका मजदूरों को बोनस (PLR) भुगतान करने की मांग रखी है जिसमें –
कोल इंडिया की स्टैंडडाइजेशन कमेटी की बैठक दिनांक 29.9.20124 को दिल्ली में हुई जिसमें उपरोक्त संदर्भ में कहा गया की ठेका मजदूरों को बोनस दिया जाएगा । लेकिन दुर्भाग्य है कि जहा कोयला खदानों में अधिकतम कामगार जो काम करते हैं उनका उत्पादन में लगभग 60 से 70% का योगदान रहता है लेकिन उनके साथ गलत करते हुए प्रबंधक द्वारा यह कह कर बोनस नहीं दिया जाता है कि आप लोग कानूनी प्रावधान में नहीं आते इस पर संगठन का यह कहना है कि जब वह कानूनी प्रावधान में नहीं आते हैं तो वर्षों से जा जोखिम में डालकर कोयला उत्पादन में अपना भूमिका कौन से कानूनी प्रावधान तहत कर रहे हैं।
संगठन आपसे मांग करती है को जो उत्पादन में प्रत्यक्ष या अप्रत्यक्ष सहयोग करता है उन सभी ठेका कामगारों को बोनस (PLR) दिया जाए ।
संगठन ठेका मजदूरों का निम्न 11 मांगों से आपको अवगत कराता है एवं उस पर कार्य की अपेक्षा करता है।
1 ) सभी ठेका कर्मी को HPC के रेट से वेतन दिया जाए।
2 ) प्रत्येक माह में 5 तारीख तक वेतन भुगतान किया जाए एवं वेतन पर्ची दिया जाए।
3 ) सभी ठेका कर्मियों को PLR साल बोनस दिया जाए।
4 ) सभी ठेका श्रमिकों को CMPF की जानकारी दिया जाए।
5 ) ठेका श्रमिकों के सुरक्षा को देते हुए ठेकेदार बदलने पर भी उनको नहीं बदल जाए।
6 ) सुरक्षा उपकरण जैसे गमबूट हलमेट हैंड ग्लव्स दिया जाए।
7 ) मेडिकल सुविधा उनको एवं उनके परिवार व बच्चे को दिया जाए।
8 ) ठेका कर्मियों का काम से कम एक करोड़ का बीमा हो।
9 ) अतिरिक्त टाइम का ओवर टाइम दिया जाए।
10 ) ठेका श्रमिकों को अवकाश दिया जाए जैसे CL/EL एवं Sick
11 ) समान काम के समान वेतन सर्वोच्च न्यायालय के आदेश अनुसार दिया जाए।
